Preguntas frecuentes (FAQ) sobre empleo

Puede buscar una vacante concreta utilizando nuestro portal de empleos a través de este enlace. Si aún no está registrado, ingrese los datos de su perfil y podrá enviar su solicitud asociada a la vacantes de su interés.

No es posible. Sin embargo, si se registra en nuestro portal de empleos, su información quedará registrada con la finalidad de que la pueda utilizar para futuras solicitudes asociadas a las vacantes de su interés.

Almacenamos los datos de todos los candidatos en nuestra base de datos durante un periodo de tres años. Estos registros nos permiten realizar búsquedas de candidatos con competencias particulares para considerarlos en procesos futuros de selección según el perfil requerido.

Dependerá del nivel y naturaleza del puesto que le interese. En caso de ser requisito, por lo general se indicará en la descripción del puesto. Sin embargo, un candidato que no cuente con título académico, podría considerarse para una de nuestras vacantes profesionales, siempre y cuando pueda demostrar que tiene una experiencia significativa.

En caso de que sea considerado para el proceso de selección, recibirá una notificación durante las las dos semanas siguientes al envío de su solicitud.

Depende del puesto que le interese. Muchos puestos técnicos requieren una experiencia mínima en un trabajo y entornos similares, mientras que otros requieren menos experiencia específica. La mayoría de las oportunidades comerciales están basadas en conocimientos empresariales genéricos y, por tanto, no requieren experiencia en el sector de energía.

En el caso de los puestos internacionales de largo plazo, nuestro centro de información para expatriados “Outpost”, está a su disposición para ayudarles en todo el mundo. Estoy incluye formación en idiomas, ayuda para que las parejas encuentren empleo local y muchos otros servicios.