Cabecera de Estación de servicio con los colores de inclusión
Shell Mexico comprometido con la inclusión y la no discriminación.

En Shell nos adherimos y compartimos las directrices del Gobierno de México y los estados en los que tenemos operaciones en cuanto a prohibir, negar, excluir o distinguir el acceso o prestación del servicio a cualquier persona o colectivo social por su origen étnico, nacional, color de piel, lengua, sexo, género, edad, discapacidad, condición jurídica, social o económica, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, formas de pensar, orientación o preferencia sexual, por tener tatuajes o cualquier otra razón que tenga como propósito impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos.

Para más información, te compartimos los siguientes números :

Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED):

  • Teléfonos: 800 543 0033 (nivel nacional) y 55 52 62 14 90 para Ciudad de México.
  • Horario de atención: lunes a jueves de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y los viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Consejo para Prevenir la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED CDMX):

  • Teléfonos: 55 5341 3010 y 55 4600 8233
  • Horario de atención: lunes a jueves de 9:00 a.m a 3:00 p.m. Citas y casos urgentes de 3:00 p.m. a 6. p.m.

Locatel: 55 56 58 11 11 y *0311. Disponible 24 horas en Ciudad de México.

Diversidad e inclusión en nuestra empresa

Acercamiento entre culturas

En la actualidad el talento es más diverso que nunca. Tener un entorno de trabajo inclusivo es fundamental para la innovación, el desarrollo y la retención de talento.

Personas con discapacidad

En Shell animamos a los empleados con discapacidad a comunicar los retos a los que se enfrentan para que podamos trabajar juntos y apoyarles con el fin de que puedan desarrollar todo su potencial.

La perspectiva de la mujer

Escuche a algunas de las mujeres que están influyendo en Shell y descubra cómo desarrollan sus carreras profesionales e impulsan el cambio en sus lugares de trabajo.

Apoyo al talento LGBT en Shell

En Shell apoyamos y capacitamos a personas notables de todas las procedencias, y nos esforzamos por ser pioneros en la inclusión de LGBT en los lugares de trabajo.

Ben van Beurden, Shell CEO
Ben van Beurden, Shell CEO

Trabajamos a diario para crear un ambiente en el que todos los empleados se sientan valorados y acogidos, capaces de desarrollar su talento como personas y como parte de un equipo de trabajo. 

Un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, combinado con nuestros principios de honestidad, integridad y respeto, logra reunir a personas extraordinarias y les permite ser ellas mismas. En Shell podrá aplicar y desarrollar sus capacidades y conocimientos formando parte de un equipo de trabajo que contribuye a la innovación y a crear un futuro energético mejor.

«Debemos asegurarnos de que nuestra cartera de negocios y productos en el mundo sea atractiva tanto para nuestros socios como para nuestros clientes. No creo que podamos lograrlo sin una plantilla diversa que sea un reflejo de la diversidad de nuestros socios y clientes, y de los países en los que operamos».

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Como profesional experimentado en Shell, mejore su desarrollo e impulse su carrera para alcanzar todo su potencial.

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Impulse su profesión con nuestros programas de becarios y oportunidades para recién graduados.

La vida en Shell

Conozca e inspírese con nuestros pioneros, innovadores, aventureros y exploradores en todo el mundo. Descubra sus historias y obtenga una perspectiva de las oportunidades profesionales que ofrece Shell.